全省人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議召開

1月21日，全省人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議以視頻方式召開。會(huì)議深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示要求，全面落實(shí)全國(guó)人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議、省委十一屆十四次全會(huì)、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議決策部署，總結(jié)2021年工作，分析研判形勢(shì)，研究部署2022年工作任務(wù)。會(huì)議通報(bào)表?yè)P(yáng)了2021年度全省“最美人社干部”并舉行了頒獎(jiǎng)儀式。省委組織部副部長(zhǎng)，省人力資源社會(huì)保障廳黨組書記、廳長(zhǎng)梅建華出席會(huì)議并講話。廳黨組副書記、副廳長(zhǎng)、一級(jí)巡視員夏魯青主持會(huì)議。會(huì)上，淄博等6市人社局作交流發(fā)言。 

會(huì)議指出，2021年，在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全省人社系統(tǒng)以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，凝心聚力為群眾辦實(shí)事，統(tǒng)籌疫情防控和業(yè)務(wù)工作，全面做好穩(wěn)就業(yè)、惠民生、促改革、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定各項(xiàng)工作，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，人社事業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局。致力就業(yè)優(yōu)先，深入開展“創(chuàng)業(yè)齊魯·樂業(yè)山東”行動(dòng)、高校畢業(yè)生留魯來(lái)魯推進(jìn)行動(dòng)、城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)、職業(yè)技能提升行動(dòng)、企業(yè)用工保障服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)124.2萬(wàn)人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率回落至疫情前水平。致力兜牢底線，持續(xù)深化社保制度改革，穩(wěn)步提高社保待遇水平，確保社保待遇及時(shí)足額發(fā)放，社會(huì)保障制度體系進(jìn)一步完善。致力創(chuàng)新發(fā)展，廣開門路“引”，多措并舉“育”，科學(xué)分類“評(píng)”，優(yōu)質(zhì)高效“服”，高素質(zhì)人才隊(duì)伍加快培育。致力激發(fā)動(dòng)能，全面加強(qiáng)和優(yōu)化人事管理，深化事業(yè)單位人事制度改革，創(chuàng)新事業(yè)單位收入分配機(jī)制，提升人事考試管理服務(wù)水平，規(guī)范表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。致力標(biāo)本兼治，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，持續(xù)提升勞動(dòng)關(guān)系治理效能，全力維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。致力群眾滿意，大力開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，深化“放管服”改革，提高人社信息化水平，系統(tǒng)推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，人社為民服務(wù)質(zhì)效不斷提升。

要求，要準(zhǔn)確把握黨的十九屆六中全會(huì)精神，準(zhǔn)確把握“走在前列、全面開創(chuàng)”“三個(gè)走在前”的總遵循、總定位、總航標(biāo)，準(zhǔn)確把握實(shí)現(xiàn)共同富裕的戰(zhàn)略目標(biāo)，準(zhǔn)確把握“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)”的工作基調(diào)，圍繞中心，服務(wù)大局，精準(zhǔn)發(fā)力加力，全力做好2022年人力資源社會(huì)保障各項(xiàng)工作。要千方百計(jì)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，加大穩(wěn)崗擴(kuò)崗力度，保障重點(diǎn)群體就業(yè)，多措并舉鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，完善職業(yè)技能培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，全面實(shí)施就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程，提升人力資源市場(chǎng)化配置效能，全力防范失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，確保就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。要積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，深化社保制度改革，繼續(xù)擴(kuò)面提標(biāo)，防范化解社保風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)社保經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型，確保社保待遇按時(shí)足額發(fā)放。要提升勞動(dòng)關(guān)系治理效能，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，優(yōu)化企業(yè)工資收入分配，保障農(nóng)民工工資支付，做好勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。要加強(qiáng)人才人事工作，創(chuàng)新人才發(fā)展體制機(jī)制，加快引育創(chuàng)新人才，深入推進(jìn)技能興魯行動(dòng)，持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)，嚴(yán)格評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目管理，打造新時(shí)代人才集聚高地。要優(yōu)化流程提升質(zhì)效，著力提高群眾辦事體驗(yàn)，實(shí)施行風(fēng)建設(shè)提升行動(dòng)，打通群眾辦事中的堵點(diǎn)，全力打造人民滿意的人社服務(wù)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移站穩(wěn)人民立場(chǎng)，堅(jiān)定不移防范人社領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患，堅(jiān)定不移錘煉過硬作風(fēng)，打造高素質(zhì)人社干部隊(duì)伍，凝聚開拓奮進(jìn)力量，全力以赴抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

廳領(lǐng)導(dǎo)，廳各處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)同志，駐濟(jì)廳屬院校黨政主要負(fù)責(zé)同志，“最美人社干部”代表在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)。各市縣（市、區(qū)）人社局班子成員和相關(guān)科（處）室主要負(fù)責(zé)同志，其他廳屬院校黨政主要負(fù)責(zé)同志，其他“最美人社干部”在分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。